O ponto eletrônico é uma das ferramentas mais importantes para o controle de jornada de trabalho. Ele garante conformidade com a legislação, otimiza processos de RH e traz mais transparência na relação entre empresa e colaborador.No entanto, ainda existem muitos mitos sobre o ponto eletrônico que geram dúvidas na hora de implantar o sistema.
Neste artigo, vamos separar o que é mito e o que é verdade para que você saiba exatamente como aproveitar todos os benefícios do controle de ponto de forma segura e legal.
Mito 1 – “Ponto eletrônico é apenas para empresas grandes”
❌ Mito
Muita gente acredita que o registro eletrônico de ponto só é válido para grandes corporações.
✔ Verdade
Soluções modernas, como o SGP Cloud da Circuitec, são escaláveis e funcionam tanto para pequenas quanto para grandes empresas. Seja para trabalho presencial, remoto ou híbrido, é possível controlar horas com segurança e baixo custo.
Mito 2 – “É fácil burlar o ponto eletrônico”
❌ Mito
Com sistemas antigos, talvez isso fosse possível.
✔ Verdade
Hoje, tecnologias como reconhecimento facial, geolocalização (GPS) e autenticação multifator tornam o ponto eletrônico inviolável.
Além disso, soluções homologadas pela Portaria 671/21 seguem padrões rigorosos para garantir a integridade dos dados.
Mito 3 – “Implantar um sistema de ponto é complicado”
❌ Mito
No passado, era necessário instalar equipamentos complexos e demorar semanas para começar a usar.
✔ Verdade
Com a nuvem e aplicativos como o PontoAll, a implantação é rápida, prática e pode ser feita sem mudanças na estrutura física da empresa.
Mito 4 – “Ponto eletrônico só serve para registrar atrasos e faltas”
❌ Mito
O ponto eletrônico moderno é muito mais que um relógio de marcação.
✔ Verdade
Ele integra gestão de banco de horas, escalas de trabalho, relatórios estratégicos economizando tempo do RH e evitando erros.
Mito 5 – “Não é preciso guardar os registros de ponto”
❌ Mito
Ignorar essa exigência pode trazer riscos jurídicos.
✔ Verdade
A legislação exige o armazenamento dos registros por prazo legal. Com a tecnologia certa, esses dados ficam salvos de forma automática e segura, com backup em nuvem para evitar perdas.
Conclusão
O ponto eletrônico evoluiu e hoje é uma plataforma completa de gestão de jornada. Ele garante conformidade legal, agilidade na administração do RH e transparência na relação com o colaborador.
💡 Na Circuitec, oferecemos soluções homologadas e certificadas, como o PontoAll e o SGP Cloud, que unem tecnologia, segurança e praticidade. Seja qual for o tamanho da sua empresa, nós ajudamos você a ter um controle de ponto inteligente, rápido e à prova de mitos.
