Escolher o sistema de ponto ideal não é apenas uma questão de custo ou estética. Um erro nessa escolha pode gerar problemas trabalhistas, perdas financeiras e até atrasar a gestão de pessoas.
Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a Circuitec listou os 5 erros mais comuns cometidos por empresas na hora de investir em um sistema de ponto.
✅ Checklist: Você está cometendo algum desses erros?
1. Ignorar a legislação vigente (Portaria 671)
Muitas empresas escolhem sistemas que não estão 100% em conformidade com a legislação atual do Ministério do Trabalho. Isso pode resultar em multas e processos trabalhistas
2. Focar apenas no preço e esquecer o suporte
É comum optar por soluções mais baratas que não oferecem suporte técnico ou atualizações. O barato, nesse caso, sai caro.
3. Não considerar Relógios de Ponto Homologados pelo MTE e INPI
Utilizar equipamentos sem homologação pode tornar inválidos os registros de ponto em uma eventual fiscalização ou processo trabalhista.
Relógios de ponto devem ser homologados pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) conforme a Portaria 671 e registrados no INPI (Instituto Nacional da Propriedade Industrial). Isso garante que o equipamento segue todos os padrões exigidos de segurança, inviolabilidade e confiabilidade jurídica.
4. Não pensar na escalabilidade
Muitas empresas escolhem sistemas que não acompanham o crescimento do time, gerando novos custos e migrações futuras.
5. Desconsiderar a segurança dos dados
Sistemas sem backup automático, sem nuvem ou com servidores inseguros colocam em risco todos os dados de ponto dos colaboradores.
Conclusão:
Evitar esses erros é o primeiro passo para uma gestão de ponto eficiente, segura e legal.
👉 Se você já cometeu algum deles ou quer uma análise gratuita do seu sistema atual, fale com um consultor da Circuitec.
Estamos prontos para te orientar.
